2020年1月15日，东兰县人民医院绩效管理系统试运行。经过前期业务数据的采集、新绩效方案的测算和分析、与医院绩效领导小组和科室的充分沟通，新绩效方案进入试运行阶段。针对新绩效方案在试运行过程中，医院各类岗位人员的意见反馈，我们将对新绩效方案进一步完善和优化。在医改大趋势和相关政策的指引下，科学、全面、准确的反应每一位工作人员的劳动价值和贡献，是指导我们进行绩效方案设计的核心理念！
